**申万宏源研究所分仓排名持续下跌，轻工造纸首席分析师屠亦婷升任总经理助理，意在留才？**

近年来，申万宏源研究所在市场上的表现一直备受关注。作为中国大陆成立最早、规模最大、具有独立法人资格的综合性证券研究咨询机构，申万宏源研究所曾以其深厚的研究实力和优质的服务赢得了广泛的认可。然而，近期该研究所的分仓排名却持续下跌，这一现象引发了市场的广泛关注和讨论。

根据Wind数据显示，申万宏源证券的分仓佣金收入和分仓股票成交额排名均出现了明显的下滑。2024年上半年，申万宏源证券的分仓佣金收入仅为1.71亿元，这一数字相较于过去几年有了显著的减少。同时，分仓股票成交额排名也从2021年的第8名滑落至2023年的第11名，甚至在2024年上半年更是跌至第14名。这些数据表明，申万宏源研究所在机构客户中的影响力正在逐渐减弱。

在这种背景下，申万宏源研究所迎来了一次重要的人事任命。轻工造纸首席分析师屠亦婷将升任总经理助理，并负责股票研究工作。这一消息无疑为市场注入了一剂强心针。屠亦婷毕业于清华大学经济管理学院金融专业，拥有14年的造纸及轻工行业研究经验，是申万宏源研究所内部培养出的优秀人才代表。

屠亦婷的投研能力在业界有着广泛的认可。在2024年的新财富评选中，她所带领的研究团队成为申万研究所唯一获得新财富第一的团队，而她个人也被评为新财富白金分析师。Wind分析师投资评级组合的数据显示，屠亦婷在近6个月涨跌幅、近一月涨跌幅、年化回报等多个维度的表现均超过了轻工制造行业的整体水平。

然而，尽管屠亦婷在投研领域取得了显著的成就，但她能否胜任管理岗位仍是一个未知数。从一线研究员到管理岗位，这样的职业发展路径不仅是对屠亦婷个人能力的认可，也折射出申万宏源研究所在人才梯队建设上的新思路。然而，优秀的分析师未必能成为优秀的管理者，屠亦婷在管理岗位上的表现仍有待观察。

市场普遍认为，申万宏源研究所此次提拔屠亦婷的举措，有着人才留任的考虑。在当前的市场环境下，券商研究所之间的竞争日益激烈，人才流动也愈发频繁。多家券商研究所高管出现变动，如原上海证券研究所副所长邓周宇加盟山西证券，原财通证券研究所副所长夏昌盛转投国金证券等。在这种背景下，申万宏源研究所提拔屠亦婷，无疑是为了稳定军心，留住优秀人才。

屠亦婷的晋升之路也颇具标杆意义。作为一名土生土长的申万研究人，她在研究所历经了从应届毕业生、优秀分析师到公司高管的磨练和转变。她的成功不仅得益于个人的努力和才华，更离不开申万宏源研究所的培养和支持。屠亦婷的晋升不仅是对她个人能力的认可，更是对申万宏源研究所人才培养体系的肯定。

值得一提的是，屠亦婷对行业研究有着独到见解。她曾在新财富分析师年会上谈到，当前金融行业“内卷”的本质是同质化竞争，并提出要将企业研究放在整个市场经济和国家战略层面来思考。这种跳出行业看行业的思维方式，或许正是她能在传统行业中持续保持竞争优势的关键。

屠亦婷的升任也将对申万宏源研究所的研究战略布局产生积极影响。她将负责股票研究工作，这无疑将进一步加强研究所的研究实力和服务能力。同时，她也将以全新的身份参与到研究所的管理和决策中，为研究所的发展贡献智慧和力量。

然而，面对分仓排名持续下跌的现状，屠亦婷的升任能否改变这一趋势仍是一个未知数。申万宏源研究所需要从根本上解决存在的问题，提升研究质量和服务水平，才能重新赢得市场的认可和信任。屠亦婷的升任无疑为研究所带来了新的希望和机遇，但真正的挑战还在后头。

未来，申万宏源研究所将继续加大在“渠道力、服务力、产品力、数字力”等方面的布局投入，持续丰富完善矩阵式客户服务。同时，也将积极引进客户，提升服务质量、产品业绩和市场响应能力。在资管业务方面，申万宏源将持续优化业务结构，丰富产品图谱，以长期、稳定、良好的投资业绩回报客户。

总的来说，屠亦婷的升任为申万宏源研究所带来了新的希望和机遇。然而，面对激烈的市场竞争和不断变化的市场环境，研究所需要不断创新和进取，才能保持领先地位。屠亦婷的升任只是一个开始，真正的挑战还在后头。申万宏源研究所需要全体员工的共同努力和智慧，才能克服当前的困难，实现持续稳健的发展。

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